(七)公平劳动
公司知悉其对员工、公众、所在社区和环境的社会责任，并尊重人权。在公司，每一位员工都是平等的。公司尊重人才、渴望人才，公平对待每一位求职人员和正式员工。
平等机会。我们的招聘、晋升、奖惩等机制不考虑民族、种族、宗教信仰、国籍、性别、年龄、遗传信息、残疾或任何其他与工作表现无关的因素。
遵守劳动法规。公司依法与劳动者订立、履行、变更、解除或终止劳动合同。公司遵守最低工资制度和最高工时制度；公司不招聘童工、不强迫劳动。
工作环境。公司尊重每一位员工的人格，对工作场所的虐待、欺凌或骚扰行为采取零容忍的态度。员工应当遵守工作纪律，在工作时间内不得饮酒，不得从事与工作无关的活动。
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